重庆善猎人力资源管理咨询有限公司

（1）需求分析（Demand Analysis）-订立协议（Sign the Contract）-职位分析（Position Assessment）-人选遴选-（Candidates Analysis）-人选评估（Candidates Interviews）-人选推荐（Recommendation）-客户评估（Client Interviews）-背景调查（Reference Check）-入职 跟进（Follow Up）。