重庆善猎人力资源管理咨询有限公司

●工作职责：

1、快速寻访候选人，收集、分类、整理人才简历等信息资料；

2、通过电话沟通等渠道对人才进行初步筛选、面试评估；

3、协助经理有效推荐项目，有序完成企业委托单的招聘任务；

4、通过候选人、网络等渠道挖掘新客户的需求，并将信息提交给经理。

●岗位要求

1、本科及以上学历，人力资源、市场营销等专业优先；

2、普通话标准，声音具有辨识度、亲和力；

3、喜欢语言表达，喜欢与人打交道，善于通过电话与人建立联系；

4、具备较强的观察力、洞察力、沟通力、执行力、抗压力、且善于聆听；

5、文字书面表达能力较强，熟练操作EXCEL、Word、PPT；

6、郑重提示：

    ①【不设成本线】且远超大多同行的提成，但佛系、躺平、甩锅、抗压力弱的小伙伴做不好这工作。

②猎头工作没有电视里面的高大上（至少前面3年不是），也没有网上写的那么不堪。但每天对着电脑8小时以上，打电话通话时长2小时以上，工作内容就是找人-打电话面试-做推荐报告，几乎每天都是8-9点下班，请慎重投递简历。

③我们只是一家小公司，简单务实是我们的做事风格。比如我们把从高档写字楼节省的租金转化为顾问的收入。So，高大上的人和事，我们不适合。

④选择了猎头这个行当，意味着你进入了一个朝阳产业，意味着你以后面对的都是行业精英，意味着通过努力，你或许成为一名伯乐，意味着你可能拥有了一份可以终身为之奋斗的事业，尽管有时，它很琐碎，有压力，有挑战，但更多的是挫折之后的成就感。

7、简历投递邮箱：fangfang@shanliehr.com